VALIDACIÓN
La Validación es la acción o efecto de volver válidas a efectos prácticos y jurídicos unas disposiciones previamente pactadas. Validar significa mostrar la conformidad con un hecho en concreto. Por ejemplo, cuando una persona firma un documento, está dando valor al mismo a través de su manifestación de conformidad con lo expuesto en el contrato. Desde este punto de vista, también existe el trámite posible de comprobar la veracidad o falsedad de una firma. Esto es frecuente, por ejemplo, al firmar un contrato laboral. En el contexto científico, los resultados de un experimento pueden validar un principio o, por el contrario, pueden invalidarlo en el caso de que los resultados sean contrarios a dicha ley. En el ámbito académico, la validación hace referencia a la autenticidad o acreditación de que la persona que posee esos títulos ha cursado los estudios y ha demostrado adquirir la formación necesaria.
Desde el punto de vista personal, cuando una persona está dando testimonio de un hecho que ha conocido a través de otra persona, está dando valor a esta información. Cuando una persona está legitimando a otra, por ejemplo, cuando un emprendedor tiene un gestor a quien le da autoridad para tomar ciertas decisiones, le está validando y legitimando. En el ámbito personal también es posible autorizar a un familiar o a un amigo para hacerse cargo de un asunto determinado. En el ámbito de la empresa, un jefe también puede autorizar al empleado a hacerse cargo de una nueva gestión.

 

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